In UNIFORMS GARY'S siamo un'azienda il cui scopo è la progettazione, la produzione e la commercializzazione di uniformi da lavoro per i settori dell'Ospitalità, della Sanità, della Pulizia, dell'Estetica, della Scuola e dell'abbigliamento da lavoro, esclusi i dispositivi di protezione individuale.
E nella nostra Politica della Qualità definiamo come obiettivo prioritario la determinazione delle esigenze del cliente e la sua soddisfazione per tradurla in un miglioramento continuo dei nostri prodotti, attraverso una gestione ottimale delle nostre risorse umane e tecniche sempre orientata al soddisfacimento delle esigenze e delle aspettative del cliente.
Per tutti questi motivi, la nostra Politica della Qualità si basa su tre pilastri fondamentali:  

• L'impegno a migliorare continuamente l'efficacia del nostro sistema di gestione della qualità.
• Raggiungere la soddisfazione delle esigenze e delle aspettative di tutte le parti interessate, rinnovando continuamente il nostro lavoro e il nostro sistema di gestione
•  Sviluppare e mantenere uno sforzo di gruppo, ponendo l'accento sull'aumento della capacità di UNIFORM GARY'S di aumentare la propria competitività sul mercato attraverso il miglioramento della qualità.

WEB: Avviso legale

 

LEGGE SUI SERVIZI DELLA SOCIETÀ DELL'INFORMAZIONE (LSSI)

 

 

UNIFORMES GARYS S.L., responsabile del sito web, di seguito RESPONSABILE, mette a disposizione degli utenti il presente documento, con il quale intende adempiere agli obblighi previsti dalla Legge 34/2002, dell'11 luglio, sui Servizi della Società dell'Informazione e del Commercio Elettronico (LSSICE), BOE n. 166, nonché informare tutti gli utenti del sito web in merito alle condizioni di utilizzo.

Chiunque acceda a questo sito web assume il ruolo di utente, impegnandosi all'osservanza e al rigoroso rispetto delle disposizioni qui riportate, nonché di qualsiasi altra disposizione legale applicabile.

UNIFORMES GARYS S.L. si riserva il diritto di modificare qualsiasi tipo di informazione che possa apparire sul sito web, senza alcun obbligo di preavviso o di informazione agli utenti, intendendo come sufficiente la pubblicazione sul sito web di UNIFORMES GARYS S.L.

 

1. DATI IDENTIFICATIVI

Nome di dominio: uniformesgarys.com/it_IT
Nome commerciale: UNIFORMES GARY'S
Nome della società: UNIFORMES GARYS S.L.
NIF: B04371233
Indirizzo della società: AVDA. PRIMERO DE MAYO (PARCELA 95/96), 04820 VELEZ RUBIO (Almería)
Telefono: 950410651
E-mail: RGPD@UNIFORMESGARYS.COM
Almería ALM-15029. Volume 595. Fascicolo 60. Iscrizione 1

 

2. DIRITTI DI PROPRIETA' INTELLETTUALE E INDUSTRIALE

Il sito web, compresi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la programmazione, la redazione, la compilazione e gli altri elementi necessari al suo funzionamento, i disegni, i loghi, i testi e/o la grafica, sono di proprietà della PARTE RESPONSABILE o, se del caso, dispongono di una licenza o di un'autorizzazione espressa da parte degli autori. Tutti i contenuti del sito web sono debitamente protetti dalle norme sulla proprietà intellettuale e industriale, nonché registrati nei corrispondenti registri pubblici.

Indipendentemente dallo scopo per cui sono stati concepiti, la riproduzione totale o parziale, l'uso, lo sfruttamento, la distribuzione e la commercializzazione richiedono in ogni caso la previa autorizzazione scritta della PARTE RESPONSABILE. Qualsiasi utilizzo non autorizzato è considerato una grave violazione dei diritti di proprietà intellettuale o industriale dell'autore.

I disegni, i loghi, i testi e/o la grafica che non appartengono al RESPONSABILE e che possono apparire sul sito web appartengono ai rispettivi proprietari, essendo essi stessi responsabili di ogni possibile controversia che possa sorgere in relazione ad essi. Il RESPONSABILE autorizza espressamente i terzi a reindirizzare direttamente ai contenuti specifici del sito web, e in ogni caso a reindirizzare al sito principale uniformesgarys.com/it_IT.

Il RESPONSABILE riconosce i corrispondenti diritti di proprietà intellettuale e industriale a favore dei loro proprietari, e la loro semplice menzione o apparizione sul sito web non implica l'esistenza di alcun diritto o responsabilità su di essi, né alcun avallo, sponsorizzazione o raccomandazione da parte dello stesso.

Per qualsiasi tipo di osservazione relativa a possibili violazioni dei diritti di proprietà intellettuale o industriale, nonché a qualsiasi contenuto del sito web, è possibile farlo inviando un'e-mail a RGPD@UNIFORMESGARYS.COM.

 

3. ESONERO DI RESPONSABILITÀ

Il RESPONSABILE è esonerato da qualsiasi tipo di responsabilità derivante dalle informazioni pubblicate sul suo sito web, a condizione che non sia effettivamente a conoscenza del fatto che tali informazioni siano state manipolate o introdotte da terzi esterni allo stesso o, nel caso in cui lo sia, abbia agito diligentemente per rimuovere i dati o rendere impossibile l'accesso agli stessi.

Utilizzo dei cookie

Questo sito può utilizzare cookie tecnici (piccoli file informativi che il server invia al computer di chi accede alla pagina) per svolgere alcune funzioni ritenute essenziali per il corretto funzionamento e la visualizzazione del sito. I cookie utilizzati sono comunque di natura temporanea, al solo scopo di rendere più efficiente la navigazione, e scompaiono al termine della sessione dell'utente. In nessun caso questi cookie forniscono di per sé dati personali e non saranno utilizzati per raccogliere tali dati.

Attraverso l'uso dei cookie è anche possibile che il server in cui si trova il sito web riconosca il browser utilizzato dall'utente per facilitare la navigazione, consentendo, ad esempio, agli utenti che si sono precedentemente registrati di accedere alle aree, ai servizi, alle promozioni o ai concorsi riservati esclusivamente a loro senza doversi registrare a ogni visita. Possono anche essere utilizzati per misurare l'audience, i parametri di traffico, controllare l'andamento e il numero delle iscrizioni, ecc. Questo sito web non installerà cookie dispensabili senza il preventivo consenso dell'utente.

Questo sito web utilizza cookie analitici per abilitare la funzione di controllo delle visite uniche al fine di facilitare la navigazione. Tutti gli utenti che visitano il sito sono informati dell'utilizzo di questi cookie tramite un banner fluttuante, ritenendo che se accettano il trattamento acconsentono al loro utilizzo. Se l'utente accetta il loro utilizzo, il banner scompare, anche se è possibile revocare il consenso in qualsiasi momento e ottenere maggiori informazioni consultando la nostra Cookies Policy.

L'utente ha la possibilità di configurare il proprio browser in modo da essere avvisato della ricezione dei cookie e di impedirne l'installazione sul proprio computer. Per ulteriori informazioni, consultare le istruzioni del browser.

 

Politica di collegamento

Dal sito web, l'utente può essere reindirizzato a contenuti di siti web di terzi. Poiché il RESPONSABILE non può sempre controllare i contenuti introdotti da terzi sui rispettivi siti web, non si assume alcun tipo di responsabilità rispetto a tali contenuti. In ogni caso, procederà all'immediata rimozione di qualsiasi contenuto che possa contravvenire alla legislazione nazionale o internazionale, alla morale o all'ordine pubblico, procedendo all'immediato ritiro del reindirizzamento a tale sito web, informando le autorità competenti del contenuto in questione.

Il RESPONSABILE non è responsabile delle informazioni e dei contenuti memorizzati, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, nei forum, nelle chat, nei generatori di blog, nei commenti, nei social network o in qualsiasi altro mezzo che permetta a terzi di pubblicare contenuti in modo indipendente sul sito web del RESPONSABILE. Tuttavia, e in conformità con le disposizioni degli articoli 11 e 16 della LSSICE, si mette a disposizione di tutti gli utenti, delle autorità e delle forze di sicurezza, collaborando attivamente alla rimozione o, se del caso, al blocco di tutti i contenuti che possano pregiudicare o contravvenire alla legislazione nazionale o internazionale, ai diritti di terzi o al buon costume e all'ordine pubblico. Nel caso in cui l'utente ritenga che sul sito web siano presenti contenuti suscettibili di questa classificazione, è pregato di comunicarlo immediatamente all'amministratore del sito.

Questo sito web è stato controllato e testato per garantirne il corretto funzionamento. In linea di massima, si può garantire che funzioni correttamente 365 giorni all'anno, 24 ore su 24. Tuttavia, il RESPONSABILE non esclude la possibilità di alcuni errori di programmazione o il verificarsi di cause di forza maggiore, disastri naturali, scioperi o circostanze simili che rendano impossibile l'accesso al sito web.

 

Indirizzi IP

I server del sito web saranno in grado di rilevare automaticamente l'indirizzo IP e il nome di dominio utilizzati dall'utente. L'indirizzo IP è un numero assegnato automaticamente a un computer quando si connette a Internet. Tutte queste informazioni vengono registrate in un file di attività del server che consente la successiva elaborazione dei dati per ottenere misurazioni puramente statistiche che permettono di conoscere il numero di impressioni di pagina, il numero di visite effettuate ai server web, l'ordine delle visite, il punto di accesso, ecc.

 

4. LEGGE APPLICABILE E GIURISDIZIONE

Per la risoluzione di tutte le controversie o questioni relative a questo sito web o alle attività svolte su di esso, si applicherà la legge spagnola, alla quale le parti si sottomettono espressamente, e le Corti e i Tribunali del domicilio dell'UTENTE o del luogo di adempimento dell'obbligo saranno competenti per la risoluzione di tutte le controversie derivanti da o relative al suo utilizzo.

POLITICA DEI COOKIES

 

INFORMATIVA SUI COOKIES

In conformità alla Legge 34/2002, dell'11 luglio, sui servizi della società dell'informazione e del commercio elettronico (LSSI), in relazione al Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) e Legge organica 3/2018, del 5 dicembre, sulla protezione dei dati e la garanzia dei diritti digitali (LOPDGDD), è obbligatorio ottenere il consenso esplicito dell'utente di tutti i siti web che utilizzano cookie erogabili, prima che l'utente li navighi.

COSA SONO I COOKIE?

I cookie e altre tecnologie simili, come gli oggetti locali condivisi, i flash cookie o i pixel, sono strumenti utilizzati dai server web per memorizzare e recuperare informazioni sui propri visitatori, nonché per offrire un corretto funzionamento del sito.

L'uso di questi dispositivi consente al server Web di ricordare alcuni dati relativi all'utente, come le sue preferenze di visualizzazione delle pagine di quel server, il nome e la password, i prodotti a cui è maggiormente interessato, ecc.

COOKIE INTERESSATI DAL REGOLAMENTO E COOKIE ESENTI

Secondo la direttiva UE, i cookie che richiedono il consenso informato dell'utente sono i cookie analitici e i cookie pubblicitari e di affiliazione, ad eccezione di quelli di natura tecnica e di quelli necessari al funzionamento del sito web o alla fornitura di servizi espressamente richiesti dall'utente.

TIPI DI COOKIE

IN BASE ALLA FINALITÀ

• Cookie tecnici e funzionali: sono quelli che consentono all'utente di navigare all'interno di un sito web, di una piattaforma o di un'applicazione e di utilizzare le diverse opzioni o servizi ivi presenti.
• Cookie analitici: sono quelli che consentono al responsabile di monitorare e analizzare il comportamento degli utenti dei siti web a cui sono collegati. Le informazioni raccolte attraverso questo tipo di cookie vengono utilizzate per misurare l'attività dei siti web, delle applicazioni o delle piattaforme e per elaborare profili di navigazione degli utenti di tali siti, applicazioni e piattaforme, al fine di introdurre miglioramenti basati sull'analisi dei dati di utilizzo degli utenti del servizio.
• Cookie pubblicitari: sono quelli che consentono di gestire nel modo più efficace possibile gli spazi pubblicitari che, se del caso, l'editore ha inserito in un sito web, un'applicazione o una piattaforma da cui viene fornito il servizio richiesto, in base a criteri quali il contenuto modificato o la frequenza con cui vengono mostrati gli annunci.
• Cookie di pubblicità comportamentale: raccolgono informazioni sulle preferenze e sulle scelte personali dell'utente (retargeting) per consentire la gestione, nel modo più efficace possibile, degli spazi pubblicitari che, eventualmente, l'editore ha inserito su un sito web, un'applicazione o una piattaforma da cui viene fornito il servizio richiesto.
• Cookie sociali: vengono impostati dalle piattaforme di social media sui servizi per consentire all'utente di condividere contenuti con i propri amici e reti. Le piattaforme di social media hanno la possibilità di tracciare la vostra attività online al di fuori dei Servizi. Ciò può influire sui contenuti e sui messaggi che l'utente vede su altri servizi che visita.
• Cookie di affiliazione: consentono di tracciare le visite da altri siti web, con i quali il sito stipula un accordo di affiliazione (società affiliate).
• Cookie di sicurezza: memorizzano informazioni criptate per evitare che i dati in essi memorizzati siano vulnerabili ad attacchi malevoli da parte di terzi.

IN BASE ALLA PROPRIETÀ

• Cookie di prima parte: sono quelli inviati al terminale dell'utente da un computer o da un dominio gestito dall'editore stesso e dal quale viene fornito il servizio richiesto dall'utente.
• Cookie di terze parti: sono quelli che vengono inviati all'apparecchiatura terminale dell'utente da un computer o da un dominio non gestito dall'editore, ma da un'altra entità che elabora i dati ottenuti attraverso i cookie.

IN BASE AL PERIODO DI CONSERVAZIONE

• Cookie di sessione: si tratta di un tipo di cookie progettato per raccogliere e memorizzare i dati durante l'accesso dell'utente a un sito web.
• Cookie persistenti: sono un tipo di cookie in cui i dati rimangono memorizzati nel terminale e possono essere consultati ed elaborati per un periodo definito dal responsabile del cookie, che può variare da pochi minuti a diversi anni.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

UNIFORMES GARYS S.L. è il Titolare del trattamento dei dati personali dell'Interessato e La informa che tali dati saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 (GDPR), e pertanto Le vengono fornite le seguenti informazioni sul trattamento:

Finalità del trattamento: come specificato nella sezione relativa ai cookie utilizzati su questo sito web.

Legittimazione del trattamento: salvo i casi in cui sia necessario per la navigazione del sito web, con il consenso dell'interessato (art. 6.1.a GDPR).

Criteri di conservazione dei dati: come specificato nella sezione relativa ai cookie utilizzati sul sito.

Comunicazione dei dati: i dati non saranno comunicati a terzi, salvo che per i cookie di proprietà di terzi o per obbligo di legge.

Diritti dell'interessato:

- Diritto di revocare il consenso in qualsiasi momento.
- Diritto di accesso, rettifica, portabilità e cancellazione dei propri dati, nonché di limitare o opporsi al loro trattamento.
- Diritto di proporre reclamo all'autorità di controllo (www.aepd.es) qualora ritenga che il trattamento non sia conforme alla normativa vigente.

Dati di contatto per l'esercizio dei diritti:

UNIFORMES GARYS S.L.. AVDA. PRIMERO DE MAYO (PARCELA 95/96), - 04820 VELEZ RUBIO (Almería). E-mail: RGPD@UNIFORMESGARYS.COM

 

COOKIE UTILIZZATI IN QUESTO SITO WEB

COOKIE CONTROLLATI DALL'EDITORE

Tecnici e funzionali

Di proprietà di	Cookie	Scopo	Limite di tempo
region1.google-analytics.com	ar_debug	Cookie necessario per l'utilizzo delle opzioni e dei servizi del sito web.	in 3 mesi
uniformesgarys.com	_ga_DTKZWQFYTQ	Cookie necessario per l'utilizzo delle opzioni e dei servizi del sito web	in un anno
uniformesgarys.com	pd_cc	Cookie necessario per l'utilizzo delle opzioni e dei servizi del sito web.	in un anno

Analisi

Proprietà	Cookie	Scopo	Limite di tempo
Google Analytics	_ga	ID utilizzato per identificare gli utenti	in un anno

Pubblicità

Proprietà	Cookie	Scopo	Limite di tempo
Facebook	datr	Utilizzato per prevenire la creazione di account falsi/di spam. Il cookie DATR è associato a un browser, non a singole persone.	in 12 mesi
Facebook	sb	Cookie di identificazione del browser di Facebook, di autenticazione, di marketing e di altre funzioni specifiche di Facebook.	in 12 mesi
Facebook	_fbp	Utilizzato da Facebook per fornire una serie di prodotti come pubblicità, offerte in tempo reale da parte di inserzionisti terzi.	in 3 mesi

COOKIE DI TERZE PARTI

I servizi di terze parti sono al di fuori del controllo dell'editore. I fornitori possono modificare in qualsiasi momento i loro termini di servizio, lo scopo e l'uso dei cookie, ecc.

Fornitori terzi di questo sito web:

Editore	Informativa sulla privacy
Facebook	https://www.facebook.com/about/privacy/
Google Analytics	https://privacy.google.com/take-control.html
PANNELLO DI CONFIGURAZIONE DEI COOKIE

Da questo pannello è possibile configurare i cookie che il sito web può installare sul browser dell'utente, ad eccezione dei cookie tecnici o funzionali che sono necessari per la navigazione e l'utilizzo delle diverse opzioni o servizi offerti.

Pannello cookie

COME GESTIRE I COOKIE DAL BROWSER

 

Eliminare i cookie dal dispositivo	I cookie già presenti sul dispositivo possono essere eliminati cancellando la cronologia del browser, che elimina i cookie di tutti i siti web visitati. Tuttavia, alcune delle informazioni salvate (ad esempio i dati di accesso o le preferenze del sito web) potrebbero andare perse.
Gestione dei cookie specifici del sito	Per avere un controllo più preciso sui cookie specifici del sito, gli utenti possono regolare le impostazioni sulla privacy e sui cookie nel proprio browser.
Blocco dei cookie	Sebbene la maggior parte dei browser moderni possa essere impostata in modo da impedire l'installazione di cookie sul dispositivo dell'utente, ciò potrebbe richiedere la regolazione manuale di alcune preferenze ogni volta che si visita un sito o una pagina. Inoltre, alcuni servizi e funzionalità potrebbero non funzionare correttamente (ad esempio, i login profilati).

 

COME ELIMINARE I COOKIE DAI BROWSER PIÙ COMUNI

 

Chrome	http://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=es
Edge	https://support.microsoft.com/es-es/microsoft-edge/eliminar-las-cookies-en-microsoft-edge-63947406-40ac-c3b8-57b9-2a946a29ae09
Explorer	https://support.microsoft.com/es-es/help/278835/how-to-delete-cookie-files-in-internet-explorer
Firefox	https://www.mozilla.org/es-ES/privacy/websites/#cookies
Safari	https://support.apple.com/es-es/guide/safari/sfri11471/mac
Opera	https://help.opera.com/en/latest/security-and-privacy/#clearBrowsingData

 

 

 

 

 

1. El vendedor responde de las faltas de conformidad que se manifiesten en un plazo de dos años desde la entrega. En los productos de segunda mano, el vendedor y el consumidor y usuario podrán pactar un plazo menor, que no podrá ser inferior a un año desde la entrega.

 

Salvo prueba en contrario, se presumirá que las faltas de conformidad que se manifiesten en los seis meses posteriores a la entrega del producto, sea éste nuevo o de segunda mano, ya existían cuando la cosa se entregó, excepto cuando esta presunción sea incompatible con la naturaleza del producto o la índole de la falta de conformidad.

 

2. Salvo prueba en contrario, la entrega se entiende hecha en el día que figure en la factura o tique de compra, o en el albarán de entrega correspondiente si éste fuera posterior.

 

3. El vendedor está obligado a entregar al consumidor o usuario que ejercite su derecho a la reparación o sustitución, justificación documental de la entrega del producto, en la que conste la fecha de entrega y la falta de conformidad que origina el ejercicio del derecho.

 

Del mismo modo, junto con el producto reparado o sustituido, el vendedor entregará al consumidor o usuario justificación documental de la entrega en la que conste la fecha de ésta y, en su caso, la reparación efectuada.

 

4. La acción para reclamar el cumplimiento de lo previsto en el capítulo II de este título prescribirá a los tres años desde la entrega del producto.

 

5. El consumidor y usuario deberá informar al vendedor de la falta de conformidad en el plazo de dos meses desde que tuvo conocimiento de ella. El incumplimiento de dicho plazo no supondrá la pérdida del derecho al saneamiento que corresponda, siendo responsable el consumidor y usuario, no obstante, de los daños o perjuicios efectivamente ocasionados por el retraso en la comunicación.

 

Salvo prueba en contrario, se entenderá que la comunicación del consumidor y usuario ha tenido lugar dentro del plazo establecido.

 

Artículo 124. Acción contra el productor.

 

Cuando al consumidor y usuario le resulte imposible o le suponga una carga excesiva dirigirse frente al vendedor por la falta de conformidad de los productos con el contrato podrá reclamar directamente al productor con el fin de obtener la sustitución o reparación del producto.

 

Con carácter general, y sin perjuicio de que la responsabilidad del productor cesara, a los efectos de este título, en los mismos plazos y condiciones que los establecidos para el vendedor, el productor responderá por la falta de conformidad cuando ésta se refiera al origen, identidad o idoneidad de los productos, de acuerdo con su naturaleza y finalidad y con las normas que los regulan.

 

Quien haya respondido frente al consumidor y usuario dispondrá del plazo de un año para repetir frente al responsable de la falta de conformidad. Dicho plazo se computa a partir del momento en que se completó el saneamiento.

 

 

14. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

 

Estas condiciones se regirán o interpretarán conforme a la legislación española en aquello que no esté expresamente establecido. Cualquier controversia que pudiera suscitarse de la prestación de los productos o servicios objeto de estas Condiciones se someterá a los juzgados y tribunales del domicilio del USUARIO, al lugar del cumplimiento de la obligación o aquel en que se encuentre el bien si éste fuera inmueble.

INTRODUZIONE

Il presente documento definisce l'insieme delle regole e dei principi generali di governance aziendale e di condotta professionale che si applicano a tutti i professionisti che compongono UNIFORMES GARYS, S.L. e che valgono a stabilire i parametri guida della cultura aziendale della nostra organizzazione (di seguito, il “Codice di Condotta”).

Siamo un'azienda che produce abbigliamento da lavoro principalmente per il settore dei servizi, presentando cataloghi annuali che possono essere focalizzati sui settori alberghiero e della ristorazione, sanitario, scolastico, centri di bellezza... Cerchiamo di lavorare con i migliori fornitori di materie prime per ottenere, insieme all'eccellente team umano che compone Uniformes Gary's, la massima qualità in tutti i nostri prodotti.

Il nostro Codice di Condotta riflette il fermo impegno della nostra azienda a rispettare i valori e i principi professionali, che sono alla base di una cultura di efficacia, efficienza ed efficienza che rende possibile lo svolgimento della nostra attività, inquadrata in onestà, responsabilità, rispetto, tolleranza, trasparenza, responsabilità, impegno e servizio.

Tutti i membri di UNIFORMES GARYS, S.L. sono responsabili del rispetto e dell'applicazione del presente Codice. Esso definisce un insieme di principi etici e di condotta che garantiscono una pratica professionale e trasparente in conformità ai principi di lealtà, trasparenza, imparzialità, conformità e sostenibilità del modello di gestione.

Il presente Codice di Condotta è inoltre integrato e perfezionato dalle politiche e dagli altri regolamenti interni che lo sviluppano, nonché dalla legislazione applicabile.

 

CODICE ETICO

 

ARTICOLO 1.- MISSIONE, VISIONE E VALORI

UNIFORMES GARYS, S.L. ha stabilito come propri pilastri aziendali le persone, l'innovazione e la responsabilità d'impresa. Il quadro di riferimento per l'esercizio della responsabilità d'impresa si basa sulle seguenti premesse:

1.1 MISSIONE

La nostra missione è progettare e produrre abbigliamento da lavoro professionale, offrendo un ottimo servizio e un'ampia gamma di prodotti per i lavoratori più esigenti.

Il nostro pubblico è costituito da lavoratori che vogliono essere comodi ed eleganti, con una qualità assoluta, per la quale utilizziamo le migliori materie prime del mercato, il tutto con il miglior servizio possibile.

1.2 VISIONE

Solo chi è vicino ai propri clienti ne scopre le esigenze. In Gary's mettiamo tutte le nostre risorse, i nostri sforzi e la nostra illusione per realizzarle.

Noi di Gary's vogliamo essere il principale riferimento della moda professionale, sia a livello nazionale che internazionale, offrendo una differenziazione nel design, nel comfort, nella protezione e nella durata a tutti i lavoratori che indossano i nostri capi.

1.3 I VALORI

L'azienda si muove verso il futuro preservando i valori della propria identità. L'eccellenza sul posto di lavoro è l'essenza di Uniformes Gary's, S.L., attraverso questi valori che la guidano:

• Impegno incondizionato e continuo per l'innovazione, il design e la qualità.
• Eccellenza e passione nella fornitura di servizi.
• Integrità e professionalità dei propri lavoratori e fornitori.
• Vicinanza al nostro straordinario team di persone impegnate nell'azienda.

 

ARTICOLO 2.- NORME DI COMPORTAMENTO

Le norme specifiche di comportamento nei confronti di ciascuno dei gruppi e delle persone con cui UNIFORMES GARYS, S.L. si relaziona e che sono state inserite nel presente Codice di Condotta, devono essere ispirate e applicate nel più rigoroso rispetto dell'ordinamento giuridico, che ne informerà l'applicazione in tutti i casi, e saranno principalmente orientate a:

• Qualità ed eccellenza del servizio per ottenere la fedeltà dei nostri clienti.
• La reputazione e il prestigio che dobbiamo trasmettere ai nostri partner commerciali;
• La promozione e la tutela dei nostri dipendenti;
• Il rispetto della più rigorosa legalità;
• Il rispetto e l'impegno nei confronti della comunità e dell'ambiente;
• La trasparenza delle nostre attività rispetto ai mercati organizzati a cui partecipiamo.

2.1 RELAZIONI CON I CLIENTI

Onestà e responsabilità professionale.

Ogni rapporto con i nostri clienti deve essere improntato a un elevato impegno di onestà e responsabilità professionale, oltre che al rispetto delle normative applicabili al rapporto con i nostri clienti.

Pertanto, dobbiamo rispettare gli impegni assunti con i clienti, dando il dovuto preavviso di ogni cambiamento, modifica, alterazione o variazione degli accordi verbali e scritti, promuovendo la trasparenza nei rapporti con la nostra organizzazione ed essendo onesti in tutte le azioni professionali con i nostri clienti.

2.2 CONTRATTI E ATTIVITÀ PROMOZIONALI CON I CLIENTI

L'attività promozionale e i contratti con i clienti di UNIFORMES GARYS, S.L. devono essere chiari e diretti, conformi alla normativa vigente, senza ricorrere a pratiche elusive o comunque scorrette e complete, in modo che i nostri clienti dispongano di tutte le informazioni rilevanti per prendere decisioni.

UNIFORMES GARYS S.L. sottoscrive un contratto, un accordo o un documento specifico per ogni impegno. Questo contratto, accordo o documento deve indicare chiaramente, in linea con le normative vigenti.

Il rapporto tra UNIFORMES GARYS S.L. e il cliente deve essere basato sulla trasparenza. Questo rapporto può essere facilitato dalla sottoscrizione iniziale e reciproca delle linee guida di base che garantiscono il successo del progetto e che devono essere incluse nel contratto. Sarà incoraggiato un lavoro congiunto e costruttivo, in modo che sia il cliente che la società di consulenza possano massimizzare i benefici della collaborazione. UNIFORMES GARYS, S.L. si impegna a tenere informato il cliente sull'evoluzione del progetto/servizio affidato, nonché su tutte quelle risoluzioni che possono essere trascendenti rispetto allo stesso.

UNIFORMES GARYS S.L. si impegna a non utilizzare strumenti pubblicitari ingannevoli o falsi. L'attività di marketing deve essere svolta offrendo tutte le informazioni pertinenti ai nostri clienti affinché possano prendere una decisione adeguata.

UNIFORMES GARYS,S.L. non accetterà alcun lavoro in cui non si ritenga professionalmente competente.

2.3 RISERVATEZZA E PRIVACY

Le informazioni sensibili dei clienti devono essere trattate con assoluto riserbo e riservatezza e possono essere fornite solo ai legittimi proprietari o su richiesta ufficiale, sempre con le dovute garanzie legali.

I rapporti commerciali con i clienti devono essere condotti, ove opportuno, in un ambiente in grado di garantire la privacy e la riservatezza delle conversazioni, delle trattative e della documentazione utilizzata.

2.4 CONFLITTI DI INTERESSE

Qualsiasi relazione economica, familiare, di amicizia o di qualsiasi altro tipo tra i nostri professionisti e i clienti può alterare l'indipendenza nel processo decisionale e potrebbe rappresentare un potenziale rischio di azione sleale a causa del conflitto tra gli interessi privati e quelli di UNIFORMES GARYS, S.L..

In particolare, si intende che esiste un conflitto di interessi quando gli interessi della società e gli interessi personali del professionista di UNIFORMES GARYS, S.L., come sopra definito, o di qualsiasi coniuge, ascendente, coniuge dell'ascendente, discendente, coniuge del discendente, fratello, coniuge del fratello o società rispetto ai quali il professionista dell'ORGANIZZAZIONE si trova in una delle situazioni contemplate dall'articolo 4 della Legge sui mercati azionari (di seguito, “persone collegate”) collidono, direttamente o indirettamente. Pertanto, non devono essere accettati in generale comportamenti che compromettano l'indipendenza di UNIFORMES GARYS, S.L. o dei suoi clienti nel processo decisionale.

2.5 OMAGGI, REGALI E FAVORI

UNIFORMES GARYS, S.L. non deve dare o accettare alcun tipo di regalo o omaggio che possa essere interpretato come eccedente le normali pratiche commerciali o di cortesia. In particolare, è vietata qualsiasi forma di regalo, omaggio o favore ai clienti che possa influenzare l'indipendenza decisionale di questi ultimi, o che possa indurli a garantire qualsiasi tipo di favore a UNIFORMES GARYS, S.L. o ai suoi dipendenti e amministratori.

2.6 GESTIONE DEI RECLAMI

Qualsiasi reclamo sarà accolto con favore dalla nostra organizzazione, perché ci aiuterà a trovare la direzione che porta all'eccellenza e alla professionalità del nostro servizio e dei nostri prodotti.

Pertanto, i professionisti di UNIFORMES GARYS, S.L. si impegnano ad assistere, rispondere, canalizzare e, se del caso, risolvere qualsiasi reclamo o lamentela dei nostri clienti.

2.7 OPPORTUNITÀ COMMERCIALI

Nessun professionista di UNIFORMES GARYS, S.L. può utilizzare il nome di UNIFORMES GARYS, S.L. o invocare la propria categoria professionale per effettuare operazioni per conto proprio o di persone collegate. Allo stesso modo non può effettuare, a beneficio proprio o di persone collegate, investimenti o operazioni legate al patrimonio di UNIFORMES GARYS, S.L, di cui abbia avuto conoscenza nel corso della sua attività professionale, quando l'investimento o l'operazione sia stata proposta a UNIFORMES GARYS, S.L. o vi abbia interesse.

2.8 RAPPORTO CON ALTRE SOCIETÀ

UNIFORMES GARYS, S.L. deve mantenere la lealtà reciproca, il rispetto professionale e i rapporti di amicizia, astenendosi dal discreditare i colleghi, le società concorrenti e la professione in generale. Deve inoltre diffondere un'immagine onesta con senso di professionalità e trasparenza.

UNIFORMES GARYS, S.L. rispetta la libera concorrenza e dimostra un atteggiamento legale e cordiale nei confronti dei suoi concorrenti. È vietato danneggiare, direttamente o indirettamente, la reputazione professionale di un altro consulente, sia di fronte alla propria azienda sia di fronte a un'azienda terza.

Quando si vogliono trasferire o proseguire progetti o servizi avviati (o realizzati fino ad oggi) da un'altra azienda o professionista del settore, ciò deve avvenire con rigore professionale e obiettività. A tale società dovranno essere fornite tutte le informazioni disponibili, rispettando il segreto professionale e le norme relative alla proprietà intellettuale e alla protezione dei dati, e collaborando quanto necessario per garantire la continuità del servizio al cliente, mantenendo sempre il massimo rispetto per la precedente società di consulenza.

ARTICOLO 3.- RISORSE UMANE

3.1. RECLUTAMENTO DEL PERSONALE E PROMOZIONE PROFESSIONALE

UNIFORMES GARYS, S.L. evita qualsiasi forma di discriminazione nei confronti dei propri dipendenti. Nella gestione e nello sviluppo delle persone, così come nella fase di selezione e promozione professionale, le decisioni prese si basano sull'adeguatezza dei profili attesi, dei profili dei professionisti e su considerazioni legate al merito.

Anche l'accesso alle funzioni e alle posizioni è determinato sulla base delle competenze e delle capacità; inoltre, laddove compatibile con l'efficienza complessiva del lavoro, viene incoraggiata un'organizzazione flessibile del lavoro per facilitare la conciliazione tra vita lavorativa e familiare.

3.2 FORMAZIONE

UNIFORMES GARYS, S.L. mette a disposizione di tutti i dipendenti strumenti di formazione con l'obiettivo di valutarne le competenze specifiche e svilupparne il valore professionale.

La formazione risponde alle esigenze oggettivamente stabilite dall'organizzazione e tiene conto dello sviluppo professionale delle persone.

3.3 PARITÀ DI GENERE

I professionisti di UNIFORMES GARYS, S.L. rispetteranno il diritto alla parità di trattamento e di opportunità tra donne e uomini. In generale, promuoveranno attivamente l'assenza di qualsiasi discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso e la difesa e l'applicazione effettiva del principio di uguaglianza tra uomini e donne sul posto di lavoro, progredendo nella definizione di misure che favoriscano la conciliazione della vita lavorativa e familiare.

Il principio della parità di trattamento e di opportunità tra donne e uomini deve essere garantito, sia nell'accesso al lavoro che nella formazione professionale, nella promozione professionale e nelle condizioni di lavoro.

UNIFORMES GARYS, S.L. adotterà le misure e le decisioni appropriate in caso di azioni che costituiscono o causano discriminazioni basate sul sesso.

3.4 SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

UNIFORMES GARYS, S.L. dichiara il suo fermo impegno a mantenere e sviluppare il sistema di prevenzione dei rischi in atto, assumendo la protezione dei lavoratori come obiettivo principale e promuovendo l'integrazione della prevenzione a tutti i livelli dell'Organizzazione.

Adotterà le misure necessarie per eliminare o ridurre i rischi professionali, garantendo il rispetto dei requisiti di legge, promuovendo la consultazione e la partecipazione dei lavoratori e sensibilizzando tutti i dipendenti alla prevenzione dei rischi professionali.

3.5 INTEGRITÀ MORALE

UNIFORMES GARYS, S.L. si impegna a tutelare l'integrità morale dei propri professionisti, garantendo il diritto a condizioni di lavoro rispettose della dignità della persona. Per questo motivo, protegge i lavoratori da atti di violenza psicologica e da qualsiasi atteggiamento o comportamento discriminatorio o lesivo della persona, delle sue convinzioni o preferenze.

Saranno adottate le misure necessarie per prevenire e, se del caso, correggere le molestie sessuali, il mobbing e ogni altra forma di violenza o discriminazione, evitando a tutti i dipendenti di UNIFORMES GARYS, S.L. comportamenti o discorsi che possano ledere la sensibilità personale.

ARTICOLO 4.- RAPPORTI CON GLI ENTI PUBBLICI

4.1 LEGALITÀ E INTEGRITÀ NEI RAPPORTI CON GLI ENTI PUBBLICI

Ci relazioniamo con amministrazioni, istituzioni pubbliche e altre autorità in modo lecito, etico e rispettoso, in linea con le disposizioni internazionali per la prevenzione della corruzione e della concussione. Allo stesso modo, in qualità di dipendenti o collaboratori di UNIFORMES GARYS,S.L., non possiamo offrire, promettere, concedere, richiedere, ricevere o accettare, direttamente o indirettamente, doni, regali o elargizioni, benefici, vantaggi, favori o compensi, in denaro o in natura, di qualsiasi natura, o da parte di qualsiasi tipo di autorità o funzionario che possano conferire a UNIFORMES GARYS,S.L. una situazione di privilegio o un vantaggio competitivo rispetto a terzi. UNIFORMES GARYS,S.L. rispetta i propri obblighi fiscali e di previdenza sociale. Ci assicuriamo inoltre che gli aiuti richiesti o ricevuti dalle amministrazioni pubbliche siano utilizzati in modo appropriato e che la loro applicazione sia trasparente, evitando di falsificare le condizioni per ottenerli o di utilizzarli per scopi diversi da quelli per cui sono stati concessi. Ci impegniamo a collaborare con le pubbliche amministrazioni in qualsiasi procedura ispettiva a cui l'azienda possa essere sottoposta.

4.2. PARTITI POLITICI

UNIFORMES GARYS, S.L. si asterrà dal compiere qualsiasi attività vietata in relazione al finanziamento di partiti politici o alla sponsorizzazione di eventi il cui unico scopo sia l'attività politica. UNIFORMES GARYS, S.L. si asterrà altresì dall'effettuare qualsiasi tipo di lobbying diretto o indiretto di natura politica.

4.3 LEGGE SULLA CONCORRENZA E ORGANISMI DI REGOLAMENTAZIONE

UNIFORMES GARYS, S.L. rispetta e si impegna a rispettare qualsiasi normativa locale, nazionale o internazionale in materia di concorrenza e collaborerà con le autorità che regolano il mercato.

ARTICOLO 5.- RAPPORTO CON I FORNITORI

Ci relazioniamo con i nostri fornitori - sia produttori di prodotti che altri fornitori di beni e servizi - in modo lecito, etico e rispettoso, e lavoriamo con loro in stretta collaborazione per assicurare la loro corretta osservanza del presente codice e del Codice di Condotta dei Fornitori di UNIFORMES GARYS,S.L., a cui sono soggetti. La selezione dei nostri fornitori è governata da criteri di obiettività e trasparenza, conciliando il nostro interesse a ottenere le migliori condizioni con la convenienza a mantenere rapporti stabili con fornitori etici e responsabili. In questa selezione, prestiamo particolare attenzione agli standard e ai processi di approvazione, appalto, ispezione e verifica che i nostri fornitori sono tenuti a rispettare. Ci impegniamo affinché tutti i fornitori che lavorano con UNIFORMES GARYS, S.L. si impegnino a rispettare i diritti umani e del lavoro di tutti i loro dipendenti contrattualizzati, nonché a coinvolgere e trasmettere questi principi ai loro partner commerciali. Tutti i rapporti con i fornitori sono formalizzati attraverso i relativi accordi di collaborazione e contratti con UNIFORMES GARY`S, S.L.

ARTICOLO 6.- PROTEZIONE DELLA PROPRIETÀ INTELLETTUALE

GARYS si impegna a rispettare, proteggere e difendere la propria e altrui proprietà industriale e intellettuale. Questa comprende segni distintivi, come marchi, nomi commerciali, disegni industriali, diritti d'autore, nomi di dominio, modelli di utilità, invenzioni e programmi informatici, tra gli altri.

Siamo responsabili dell'originalità dei nostri disegni e ci assicuriamo che i nostri fornitori garantiscano l'originalità dei disegni che ci mettono a disposizione. A tal fine, adottiamo le misure e i controlli necessari per garantire l'uso legittimo di tali diritti. Nell'ambito delle nostre campagne di marketing e pubblicitarie, utilizziamo solo i marchi, i segni distintivi, le immagini, la grafica, i testi, le illustrazioni e qualsiasi altro materiale debitamente autorizzato dalla Direzione Comunicazione e Marketing, in conformità alle norme e alle procedure interne e ai principi del presente codice.

ARTICOLO 7.- QUALITÀ

L'obiettivo principale della nostra Politica della Qualità è quello di determinare le esigenze del cliente e la sua soddisfazione per tradurle in un miglioramento continuo dei nostri prodotti, attraverso una gestione ottimale delle nostre risorse umane e tecniche, sempre orientata al soddisfacimento delle esigenze e delle aspettative del cliente.

Per tutti questi motivi, la nostra Politica della Qualità si basa su tre pilastri fondamentali:

• L'impegno a migliorare continuamente l'efficacia del nostro sistema di gestione della qualità.
• Raggiungere la soddisfazione delle esigenze e delle aspettative di tutte le parti interessate rinnovando continuamente il nostro lavoro e il nostro sistema di gestione.
• Sviluppare e mantenere uno sforzo di gruppo, ponendo l'accento sull'aumento della capacità di UNIFORMES GARY'S,S.L. di aumentare la propria competitività sul mercato attraverso il miglioramento della qualità.

A tal fine, ci impegniamo a:

1. Rispettare i requisiti specificati dai nostri clienti e da tutte le parti interessate e quelli a noi applicabili e, in particolare, la legislazione e le normative vigenti.
2. Individuare i nostri errori, evitandone la comparsa e, se compaiono, risolverli immediatamente, al fine di ottenere un livello di eccellenza nel nostro lavoro.
3. Segnalare eventuali problemi rilevati, suggerendo e implementando miglioramenti.
4. Assicurare il costante miglioramento del sistema amministrativo-finanziario della nostra azienda.
5. Implementare le risorse tecniche e umane per migliorare le condizioni tecniche e di sicurezza dei nostri luoghi di lavoro.
6. Fornire consulenza ai nostri clienti da parte del Dipartimento di Produzione dell'azienda.

ATTUAZIONE

Il presente Codice di Condotta di UNIFORMES GARY, S.L. sarà applicabile a tutti i professionisti dell'azienda, comprese le persone elencate di seguito:

• A tutto il personale dirigente.
• A tutti i dipendenti.
• A tutto il personale interinale o temporaneo che fornisce servizi di qualsiasi tipo o attività lavorativa.

I professionisti di UNIFORMES GARYS, S.L. devono, in base alle loro funzioni e responsabilità:

• Conoscere, diffondere e rispettare il presente Codice e formalizzare per iscritto il proprio impegno irrevocabile a rispettarne le disposizioni.
• Collaborare all'attuazione del Codice e delle politiche e dei regolamenti che lo sviluppano.
• Assistere e partecipare a tutte le sessioni di formazione a cui sono convocati per la corretta comprensione del presente Codice e degli altri regolamenti interni che lo sviluppano e lo integrano.
• Consultare il responsabile della compliance/il team di gestione per qualsiasi dubbio che possa sorgere in merito al contenuto del Codice.
• Portare all'attenzione del responsabile qualsiasi situazione che possa essere considerata una violazione del presente Codice e delle norme interne che lo sviluppano e lo integrano.

Ogni riferimento all'osservanza del presente Codice implica anche l'obbligo di rispettare la legislazione e i regolamenti interni applicabili e i loro professionisti, anche se tale riferimento non è espressamente contenuto in alcuna sezione del presente Codice di Condotta.

CANALE DEI RECLAMI

UNIFORMES GARYS,S.L. è responsabile di stabilire, per ogni parte coinvolta, canali per i reclami attraverso i quali inviare le comunicazioni appropriate. Tali canali garantiranno la riservatezza nel trattamento delle informazioni.

Per quanto riguarda gli aspetti che possono riguardare i lavoratori, come ad esempio situazioni di discriminazione, molestie, mobbing o sicurezza sul lavoro, tra gli altri, verranno stabiliti canali specifici per la comunicazione e il trattamento di qualsiasi comportamento scorretto che possa verificarsi in queste aree. Il responsabile della compliance invierà le relazioni sulle violazioni del Codice di Condotta, rilevate su segnalazione dei soggetti coinvolti o a seguito di attività di auditing, e gli eventuali suggerimenti ritenuti necessari:

• nei casi più significativi, all'Organo direttivo.
• negli altri casi, alla Direzione di UNIFORMES GARYS.

Nessuno, a prescindere dal livello o dalla posizione ricoperta, è autorizzato a chiedere a un professionista di compiere un atto illegale o contrario alle disposizioni del presente Codice di Condotta.

DIFFUSIONE, FORMAZIONE E COMUNICAZIONE

9.1 Il gruppo dirigente è responsabile della diffusione e della comunicazione dei contenuti del presente Codice tra i professionisti e gli altri collaboratori della Società. In particolare, una copia del presente Codice sarà consegnata a tutti i professionisti della Società. Allo stesso modo, una copia del Codice sarà consegnata ai professionisti che entreranno a far parte di UNIFORMES GARYS in futuro, quando inizieranno la loro attività in azienda.

9.2 Allo stesso modo, promuoverà la conoscenza del Codice di Condotta e della normativa collegata attraverso uno specifico piano di formazione, in coordinamento con le aree Formazione e Risorse Umane. In tutte le azioni di diffusione, comunicazione e formazione sarà ricordata l'esistenza del canale etico per i reclami e i quesiti e le modalità di accesso stabilite per il suo utilizzo, nonché l'obbligo di segnalare eventuali irregolarità riscontrate.

SUPERVISIONE, VALUTAZIONE E AGGIORNAMENTO

La direzione di UNIFORMES GARYS, S.L. è responsabile della supervisione del funzionamento e dell'efficacia del Codice di Condotta della Società. A tal fine, può avvalersi di consulenti esterni per verificare l'effettiva osservanza del presente Codice e dei regolamenti interni che lo sviluppano e lo integrano. Il responsabile sarà responsabile dell'interpretazione delle norme contenute nel Codice di Condotta di UNIFORMES GARYS, S.L., dovendo armonizzare la sua interpretazione con le politiche, i protocolli e gli altri regolamenti interni della Società.

 

 

GARY'S WORKWEAR	POLITICA AMBIENTALE	Revisione nº0 Data: 08-01-24 Pagina 1 of 1

  Natura del cambiamentot:

POLITICA AMBIENTALE

GARY'S WORKWEAR è un'azienda che ha come scopo la progettazione, la produzione e la commercializzazione di uniformi da lavoro per i settori alberghiero, sanitario, delle pulizie, dell'estetica, della scuola e dell'abbigliamento da lavoro, ad eccezione della protezione personale. In risposta alla crescente necessità di preservare e migliorare l'ambiente, che è anche un obbligo per le esigenze di una società sempre più attenta alla tutela dell'ambiente e alla sostenibilità, UNIFORMES GARY'S ha deciso di condurre la propria attività in modo da causare il minor impatto negativo possibile sull'ambiente in generale e su quello circostante.

Di conseguenza, la direzione di GARY'S WORKWEAR proclama la seguente dichiarazione di "politica ambientale" e si impegna a diffonderla, applicarla e controllarne il rispetto in tutta l'azienda:

GARY'S WORKWEAR si impegna a rispettare la legislazione ambientale vigente e gli altri requisiti ambientali sottoscritti dall'organizzazione, cercando di adottare tempestivamente le misure, i cambiamenti e le modifiche che dovessero derivare da quanto sopra.

GARY'S WORKWEAR individuerà tutti gli aspetti ambientali derivanti dalle attività svolte nelle proprie strutture, siano essi attuali o futuri e siano essi causati direttamente o indirettamente, integrando il punto di vista del ciclo di vita.

GARY'S WORKWEAR farà ogni sforzo per utilizzare le risorse che utilizza nel modo più efficiente possibile.

GARY'S WORKWEAR, terrà conto del principio della prevenzione dell'inquinamento nel contesto delle sue installazioni. Ciò si baserà su un approccio basato sul rischio.

GARY'S WORKWEAR, stabilirà programmi volti a migliorare la gestione ambientale, attuando la metodologia e le pratiche appropriate per definire obiettivi e traguardi ambientali e valutarne il grado di conformità.

In conformità al principio del miglioramento continuo e della minimizzazione economica dell'impatto ambientale, GARY'S WORKWEAR effettuerà revisioni e audit del sistema di gestione implementato, secondo la frequenza stabilita, al fine di garantire il rispetto degli obiettivi fissati.

GARY'S WORKWEAR collaborerà con le autorità, i clienti, i fornitori, i dipendenti e il pubblico in generale per promuovere una cultura della tutela ambientale.

Contiamo quindi sul sostegno di tutto il nostro personale per mantenere e sviluppare il sistema di gestione stabilito, che sarà continuamente migliorato.

Vélez Rubio Gennaio 2024

S.D.: Luis Martínez López

Direttore di Gary's Workwear, S.L.

ISO 900.1

 

   

 

ISO 1400.1

 

 

Introduzione

Il presente documento contrattuale regolerà le Condizioni Generali di contratto di prodotti (di seguito, "Condizioni") attraverso il sito web uniformesgarys.com, di proprietà di UNIFORMES GARYS S.L. sotto il marchio commerciale UNIFORMES GARYS, di seguito FORNITORE, i cui dati di contatto sono disponibili anche nell'Avviso Legale di questo sito web.

Queste Condizioni rimarranno pubblicate sul sito web a disposizione dell’UTENTE affinché possa riprodurle e conservarle come conferma del contratto, e potranno essere modificate in qualsiasi momento da UNIFORMES GARYS S.L. È responsabilità dell’UTENTE leggerle periodicamente, in quanto si applicheranno quelle vigenti al momento dell’inoltro dell’ordine. UNIFORMES GARYS S.L. archivierà il documento elettronico in cui si formalizza l'acquisto e lo metterà a disposizione dell'UTENTE qualora ne faccia richiesta.

I contratti non saranno soggetti ad alcuna formalità, salvo nei casi espressamente indicati nei Codici Civile e Commerciale o in altre leggi speciali.

L’accettazione di questo documento implica che l’UTENTE:

• Ha letto, compreso e accettato quanto qui esposto.
• È una persona con la capacità giuridica per stipulare contratti.
• Assume tutte le obbligazioni qui stabilite.

Queste condizioni avranno una validità indefinita e saranno applicabili a tutti i contratti effettuati tramite il sito web del FORNITORE.

Il FORNITORE informa che conosce la legislazione vigente nei Paesi in cui spedisce i prodotti e si riserva il diritto di modificare unilateralmente le condizioni, senza che ciò pregiudichi i beni o le promozioni acquistate prima della modifica.

Identità delle parti contraenti

Da un lato, il FORNITORE dei prodotti contrattati dall’UTENTE è UNIFORMES GARYS S.L., con sede legale in AVDA. PRIMERO DE MAYO (PARCELLA 95/96), 04820 VELEZ RUBIO (Almería), con codice fiscale B04371233 e numero di telefono per il servizio clienti 950410651.

Dall'altro lato, l’UTENTE, registrato sul sito web tramite un nome utente e una password, dei quali è pienamente responsabile per l'uso e la custodia, ed è responsabile della veridicità dei dati personali forniti al FORNITORE.

Oggetto del contratto

Il presente contratto ha per oggetto la regolazione del rapporto contrattuale di compravendita sorto tra il FORNITORE e l’UTENTE nel momento in cui quest’ultimo accetta, durante la procedura di acquisto online, la casella corrispondente.

Il rapporto contrattuale di compravendita comporta la consegna, in cambio di un prezzo determinato e pubblicamente indicato sul sito web, di un prodotto specifico.

Rettifica dei dati

Quando l’UTENTE rileva errori nei dati pubblicati sul sito web o nei documenti generati dal rapporto contrattuale, può notificarlo all’indirizzo e-mail RGPD@UNIFORMESGARYS.COM affinché UNIFORMES GARYS S.L. proceda alla loro rettifica il prima possibile.

L’UTENTE può aggiornare i propri dati accedendo al proprio account utente.

Procedura di contrattazione

Per poter accedere ai prodotti o ai servizi offerti dal FORNITORE, l’UTENTE deve essere maggiorenne o minorenne emancipato e registrarsi sul sito web creando un account utente. L’UTENTE dovrà fornire liberamente e volontariamente i dati personali richiesti, che saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 (GDPR) e alla Legge Organica 3/2018 del 5 dicembre (LOPDGDD), come indicato nell’Avviso Legale e nella Politica sulla Privacy di questo sito.

L’UTENTE sceglierà un nome utente e una password, impegnandosi a farne un uso diligente, a non cederli a terzi e a comunicare al FORNITORE la loro eventuale perdita, furto o uso non autorizzato, affinché quest’ultimo possa procedere al blocco immediato.

Una volta creato l’account, in conformità con l’articolo 27 della Legge 34/2002 sui Servizi della Società dell’Informazione e del Commercio Elettronico (LSSICE), il processo di contrattazione seguirà le seguenti fasi:

1. Clausole generali di contrattazione.
2. Spedizione e consegna degli ordini.
3. Diritto di recesso.
4. Reclami e risoluzione delle controversie online.
5. Forza maggiore.
6. Foro competente.
7. Termini generali dell’offerta.
8. Prezzo e validità dell’offerta.
9. Spese di spedizione.
10. Modalità di pagamento, costi e sconti.
11. Processo di acquisto.
12. Dissociazione e sospensione o risoluzione del contratto.
13. Garanzie e resi.
14. Legge applicabile e giurisdizione.

1. CLAUSOLE GENERALI DI CONTRATTO

Salvo diversa pattuizione scritta, l’invio di un ordine al FORNITORE implica da parte dell’UTENTE l’accettazione delle presenti condizioni legali. Nessuna condizione proposta dall’UTENTE potrà differire da quelle del FORNITORE, se non espressamente approvata per iscritto e in anticipo dal FORNITORE.

2. SPEDIZIONE E CONSEGNA DEGLI ORDINI

Il FORNITORE non spedirà alcun ordine fino a quando non avrà verificato che il pagamento è stato effettuato.

Le spedizioni saranno generalmente effettuate tramite CORRIERE ESPRESSO (POSTAL EXPRESS, SEUR, UPS, STD, ecc.), a seconda della destinazione indicata liberamente dall’UTENTE.

La spedizione verrà effettuata una volta confermata la disponibilità del prodotto e verificato il pagamento dell’ordine.

Il termine di consegna sarà compreso tra 2 e 6 giorni lavorativi, in base alla località di destinazione e alla modalità di pagamento scelta. La data prevista di spedizione e consegna sarà comunicata prima della conferma dell’ordine.

Mancata esecuzione del contratto a distanza

Nel caso in cui non sia possibile eseguire il contratto perché il prodotto o servizio acquistato non è disponibile entro il termine previsto, l’UTENTE verrà informato della mancanza di disponibilità e sarà autorizzato a cancellare l’ordine e ricevere il rimborso totale dell’importo pagato, senza alcun costo aggiuntivo e senza responsabilità per danni imputabili al FORNITORE.

In caso di ritardo ingiustificato da parte del FORNITORE nel rimborsare l’importo, l’UTENTE potrà esigere il pagamento del doppio della somma dovuta, senza pregiudizio del diritto a ricevere un risarcimento per eventuali danni superiori a tale importo.

Il FORNITORE non si assume alcuna responsabilità qualora la consegna del prodotto o servizio non possa avvenire a causa di dati forniti dall’UTENTE errati, falsi o incompleti.

La consegna si considererà effettuata nel momento in cui il corriere ha messo il prodotto a disposizione dell’UTENTE, e quest’ultimo, o un delegato, ha firmato il documento di ricezione.

Il FORNITORE risponderà nei confronti dell’UTENTE per qualsiasi difformità presente al momento della consegna, e l’UTENTE potrà richiedere, tramite una semplice dichiarazione, la correzione, una riduzione del prezzo o la risoluzione del contratto. In tutti questi casi, potrà anche richiedere un risarcimento per eventuali danni subiti.

L’UTENTE ha il diritto di sospendere il pagamento di qualsiasi parte residua del prezzo fino a quando il FORNITORE non abbia adempiuto agli obblighi previsti dal presente contratto.

Spetta all’UTENTE verificare i prodotti al momento della ricezione e indicare tutte le riserve e i reclami giustificati nel documento di consegna.

Nel caso in cui il contratto non preveda la consegna fisica di alcun prodotto, ma l’attivazione di un download su un sito web, il FORNITORE informerà anticipatamente l’UTENTE sulla procedura da seguire per effettuare tale download.

4. DIRITTO DI RECESSO

Modulo di recesso: https://uniformesgarys.com/diritto-di-recesso.pdf

L’UTENTE ha un periodo di quattordici giorni di calendario, a partire dalla data di ricezione del prodotto o dalla conclusione del contratto di vendita (in caso di servizio), per esercitare il diritto di recesso, regolato all’articolo 102 del Decreto Legislativo Reale 1/2007. Se il FORNITORE non adempie all'obbligo informativo sul diritto di recesso, il termine si estenderà a dodici mesi dalla scadenza del termine iniziale, secondo l’articolo 105 del RDL 1/2007.

Il diritto di recesso non si applica ai contratti elencati all’articolo 103 del RDL 1/2007, consultabili qui.

Ogni reso deve essere comunicato al FORNITORE, richiedendo un numero di reso tramite il modulo predisposto o via email a RGPD@UNIFORMESGARYS.COM, indicando il numero di fattura o dell’ordine corrispondente.

Se il reso non viene effettuato con l’imballaggio originale, il FORNITORE potrà addebitare un costo di .....€ all’UTENTE, informandolo in anticipo tramite lo stesso canale di comunicazione.

Dopo aver ricevuto il numero di reso, l’UTENTE dovrà inviare il prodotto al FORNITORE, indicando tale numero sulla lettera di spedizione e sostenendo le spese di trasporto. Indirizzo: UNIFORMES GARYS S.L., AVDA. PRIMERO DE MAYO (PARCELLA 95/96), 04820 VELEZ RUBIO (Almería)
5. RECLAMI

Ogni reclamo che l’UTENTE ritenga opportuno sarà gestito il prima possibile e potrà essere presentato ai seguenti contatti:

Posta: UNIFORMES GARYS S.L., AVDA. PRIMERO DE MAYO (PARCELLA 95/96), 04820 VELEZ RUBIO (Almería)
Telefono: 950410651
Email: RGPD@UNIFORMESGARYS.COM

an>

 

6. FORZA MAGGIORE

Le parti non saranno responsabili per eventuali inadempimenti dovuti a cause di forza maggiore. L’adempimento dell’obbligazione sarà sospeso fino alla cessazione della causa di forza maggiore.

7. FORO COMPETENTE

L’UTENTE non potrà cedere, trasferire o delegare i diritti, obblighi e responsabilità contrattuali derivanti dall’acquisto.

Se una qualsiasi disposizione di queste condizioni fosse ritenuta nulla o inapplicabile, la validità, legalità e applicabilità delle restanti disposizioni non saranno pregiudicate o compromesse in alcun modo.

L’UTENTE dichiara di aver letto, compreso e accettato integralmente le presenti Condizioni.

8. CONDIZIONI GENERALI DELL’OFFERTA

Tutte le vendite e le consegne effettuate dal FORNITORE si intendono soggette alle presenti Condizioni.

Nessuna modifica, alterazione o patto contrario alla Proposta Commerciale di UNIFORMES GARYS S.L. o a quanto qui stabilito avrà effetto, salvo accordo espresso e scritto firmato dal FORNITORE. In tal caso, tali accordi particolari prevarranno.

9. PREZZI E VALIDITÀ DELL’OFFERTA

I prezzi indicati per ciascun prodotto o servizio includono l’Imposta sul Valore Aggiunto (IVA) o eventuali altre imposte applicabili. Salvo diversa indicazione espressa, tali prezzi non includono spese di spedizione, comunicazione, gestione o servizi aggiuntivi collegati al prodotto acquistato.

I prezzi applicabili a ciascun prodotto sono quelli pubblicati sul sito web e sono espressi in EURO. L’UTENTE è consapevole che il prezzo di alcuni prodotti può variare in tempo reale.

Prima dell’acquisto sarà possibile verificare online tutti i dettagli del preventivo: articoli, quantità, prezzo, disponibilità, spese di spedizione, costi, sconti, imposte e totale. I prezzi possono subire variazioni giornaliere finché l’ordine non viene confermato.

Una volta effettuato l’ordine, i prezzi saranno mantenuti sia che ci sia disponibilità dei prodotti che no.

Ogni pagamento effettuato al FORNITORE comporterà l’emissione di una fattura intestata all’UTENTE registrato o alla ragione sociale da lui indicata al momento dell’ordine. Questa fattura sarà inviata in formato cartaceo insieme al prodotto acquistato. Potrà anche essere scaricata in PDF accedendo al pannello di gestione del sito con l’account utente. Se si desidera riceverla via email, è necessario farne richiesta tramite uno dei canali disponibili, con la possibilità di revocare tale richiesta in qualsiasi momento.

Per qualsiasi informazione sull’ordine, l’UTENTE può contattare il servizio clienti del FORNITORE al numero 950410651 o via email all’indirizzo RGPD@UNIFORMESGARYS.COM.

10. MODALITÀ DI PAGAMENTO, COSTI E SCONTI

Il FORNITORE è responsabile delle transazioni economiche e consente le seguenti modalità di pagamento per un ordine:

• Carta di credito
• PayPal

L’UTENTE potrà utilizzare un codice sconto, se ricevuto dal FORNITORE, prima di concludere l’acquisto.

Misure di sicurezza

Il sito utilizza tecniche di sicurezza delle informazioni generalmente accettate nel settore, come SSL, inserimento dati su pagina sicura, firewall, procedure di controllo degli accessi e meccanismi crittografici, con lo scopo di evitare accessi non autorizzati ai dati. Per tali fini, l’UTENTE accetta che il FORNITORE raccolga dati per l’autenticazione degli accessi.

Il FORNITORE si impegna a non permettere transazioni considerate illegali dalle società emittenti delle carte o dalla banca acquisente, che possano danneggiare la loro immagine o influire negativamente.

La vendita o l’offerta di qualsiasi prodotto o servizio non conforme a tutte le leggi applicabili all’Acquirente, alla Banca emittente, al Commerciante o al Titolare della carta è vietata secondo i programmi delle società emittenti delle carte.

11. PROCESSO DI ACQUISTO

Qualsiasi prodotto del nostro catalogo può essere aggiunto al carrello. Nel carrello verranno mostrati solo gli articoli, la quantità, il prezzo e l’importo totale. Una volta salvato, verranno calcolati imposte, spese e sconti in base ai dati inseriti per il pagamento e la spedizione.

Il carrello non ha alcun valore contrattuale, ma rappresenta solo un’area dove è possibile simulare un preventivo senza impegno per entrambe le parti.

Dal carrello è possibile effettuare un ordine seguendo questi passaggi:

1. - Verifica dei dati di fatturazione.
2. - Verifica dell’indirizzo di spedizione.
3. - Selezione della modalità di pagamento.
4. - Conferma dell’ordine (acquisto).

Una volta elaborato l’ordine, il sistema invierà immediatamente un’email al reparto gestione del FORNITORE e una conferma all’UTENTE.

Ordini (richieste di acquisto)

Prima della conferma, verranno fornite informazioni sullo stato dell’ordine e sulla data prevista di spedizione e/o consegna.

12. RISOLUZIONE DEL CONTRATTO E DISSOCIAZIONE

Se una qualsiasi delle presenti condizioni generali fosse dichiarata illegale, nulla o inapplicabile per qualsiasi motivo, tale disposizione sarà considerata separabile e non influenzerà la validità e l’applicabilità delle rimanenti condizioni.

Il FORNITORE potrà, senza preavviso, sospendere o risolvere l’accesso dell’UTENTE ai suoi servizi, in tutto o in parte, nel caso in cui l’UTENTE violi uno qualsiasi degli obblighi previsti nel presente contratto, o norme legali, licenze, regolamenti, codici di condotta o politiche a esso applicabili.

L’esercizio da parte del FORNITORE di uno qualsiasi dei suoi diritti in base a questa clausola non pregiudicherà né limiterà l’esercizio di altri diritti o rimedi di cui possa disporre.

13. GARANZIE E RESI

Le garanzie saranno conformi a quanto previsto nel Titolo “Garanzie e servizi post-vendita” del Decreto Legislativo Reale 1/2007 del 16 novembre, che approva il testo unico della Legge Generale per la Tutela dei Consumatori e degli Utenti e altre leggi complementari, consultabile cliccando qui.

Se si desidera personalizzare questa sezione, occorre assicurarsi che il contenuto sia conforme alle disposizioni del titolo GARANZIE E SERVIZI POST-VENDITA del RDL 1/2007.

14. LEGGE APPLICABILE E GIURISDIZIONE

Le presenti condizioni saranno regolate e interpretate in conformità alla legislazione spagnola per quanto non espressamente previsto. Eventuali controversie relative alla fornitura dei prodotti o servizi oggetto delle presenti Condizioni saranno sottoposte alla giurisdizione dei tribunali del domicilio dell’UTENTE, al luogo dell’adempimento dell’obbligazione o al luogo in cui si trovi il bene, se questo è immobile.